亚洲男人av I 亚洲粉嫩美女无套露脸 I 男人天堂新地址 I 免费久草在线 I 天天躁日日躁狠狠躁停停高清 I 日本天天黄网站 I 丰满人妻熟妇乱又伦精品劲 I 久久激情久久 I 一级片99 I 日韩av无卡无码午夜观看 I 中文字幕乱码人妻一区二区三区 I 日韩精品久 I 久久国产乱子伦精品免费台湾 I 午夜视频在线免费观看 I 美女福利在线观看 I 成人免费crm一区二区 I 天天视频成人 I 久久精品中文字幕无码 I 色资源av中文无码先锋 I 国产在视频线精品视频 I 三级动漫在线观看 I 欧美综合久久久 I 日韩草比 I 久久天天草 I 欧洲一区二区视频 I 国产第|页日本草草影院一 I 国产无吗一区二区三区在线欢 I 亚洲香蕉 I 亚洲欲色 I 曰本色黄a大片免费 I 在线亚洲网站 I 不卡无码人妻一区三区音频 I 性生活片免费

您的當前位置:

深圳市人才伯樂獎

關于開展2017年度深圳市人才伯樂獎申領發放工作的通知

政府補貼:最高200萬元
馬上咨詢辦理


      為貫徹落實市委市政府《關于促進人才優先發展的若干措施》(深發﹝2016﹞9號)有關要求,加強我市對高精尖人才的引進力度,我市將于2017年9月20日啟動2017年度深圳市人才伯樂獎(下稱“人才伯樂獎”)申領發放工作。現將有關事項通知如下:

  一、人才伯樂獎發放的對象

  從市外新引進人才的我市企事業單位、民辦非企業和人力資源服務機構,及我市新入選廣東省“珠江人才計劃”團隊或“孔雀計劃”團隊所在單位,可以申領“人才伯樂獎”。

  申請單位須具有獨立法人資格,在我市依法注冊、登記,依法經營、納稅。

  二、人才伯樂獎發放的標準及方式

  每引進一名兩院院士等杰出人才,獎勵20萬元;每引進一名國家“千人計劃”和“萬人計劃”人才、廣東省“珠江人才計劃”領軍人才、我市國家級領軍人才和地方級領軍人才、海外高層次A類和B類人才,獎勵10萬元。每個新入選廣東省“珠江人才計劃”團隊或“孔雀計劃”團隊,獎勵15萬元。

  由符合我市杰出人才認定標準的人才作為團隊帶頭人的創新創業團隊,貢獻突出、影響較大的,經市人才工作領導小組辦公室審定,可申請最高至200萬元的獎勵。

  “人才伯樂獎”原則上發放給引才的用人單位。用人單位通過人力資源服務機構引進人才的,由用人單位與人力資源服務機構聯合提出申請,獎金分配由雙方協商確定。

  三、人才伯樂獎發放的條件

  從市外新引進的人才,是指從市外(海外)引進兩院院士、國家“千人計劃”和“萬人計劃”人才、廣東省“珠江人才計劃”領軍人才、我市國家級領軍人才和地方級領軍人才、海外高層次A類和B類人才。

  所引進人才應于2016年3月23日(含23日)之后引進,并與用人單位簽訂三年或以上勞動(聘用)合同(每年須在深工作9個月以上)。地方級領軍人才還應辦理正式引進手續。

人才團隊包括2016年3月23日(含23日)之后入選的“孔雀計劃”團隊和我市申報且入選的廣東省“珠江人才計劃”團隊。

每個人才和團隊只能由一個單位申報(包括與人力資源服務機構聯合申請),且只能申報一次;團隊內的個人不能重復申報。

四、申報時間

2017年9月20日至2017年11月30日

五、聯系方式

咨詢熱線:400-765-0858

聯系地址:深圳市福田區石廈北二街西新天世紀商務中心A座2610A

主站蜘蛛池模板: 精品无码久久久久成人漫画 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 日本肉体xxxx裸交 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 一本久久a久久精品vr综合 | 一本一道色欲综合网中文字幕 | 免费不卡无码av在线观看 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 每日更新国产精品视频 | 亚洲国产成人精品av在线 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 久久一本日韩精品中文字幕屁孩 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 日韩在线观看一区二区不卡视频 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 激情亚洲一区国产精品 | 午夜影视追剧网 | 久久亚洲春色中文字幕久久久 | 青青草无码国产亚洲 | 午夜在线不卡精品国产 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院 日本免费人成视频播放 | 亚洲精品无码av人在线观看国产 | 成 人 色综合 综合网站 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 日本真人做爰免费的视频 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 97国产婷婷综合在线视频 | 亚洲欧美va在线播放 | 全国最大成人网 | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 久久人人97超碰a片精品 | 波多野结衣不打码视频 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 人妻少妇被粗大爽.9797pw | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 熟妇人妻无码xxx视频 | 亚洲精品国产suv一区88 | 人人爽天天碰狠狠添 |